就近就業，信息點一點；就近招人，職位掛一掛，家門口“三公里”內的全職兼職“一網打盡”，還能學技能、查政策。8月25日，記者從蕪湖市公共就業和人才服務中心獲悉，“三公里”就業圈線上一體化服務平臺“就在蕪湖”已正式上線。

通過微信小程序搜索，或打開“大江看看”App的服務頁面，都能進入“就在蕪湖”。這是一個以勞動者和市場主體需求為導向，“就業+創業+用工+培訓+服務”的一體化平臺，也是覆蓋全市公共就業服務的門戶樞紐。

記者看到，該程序以社區為單位，可定位使用者位置，顯示出轄區內已發布的職位信息，并細分為全職、兼職、推薦、最新、離家近等多個子目錄，市民可根據自身需要精準匹配。所有職位都列明了薪資待遇和距離遠近，動動手指在網上完善簡歷，即可投遞求職，簡便實用。

以鏡湖區濱江社區為例，其推薦的職位很豐富，有網絡科技公司的銷售、機械公司的作業員、材料公司的叉車工、房地產公司的禮賓、貿易公司的新媒體推廣、醫院的影像技師等等，也有工程師等相對高端職務和就業幫扶類的軟件開發應屆生。

這并非個案，今年以來，蕪湖高位推進“三公里”就業圈建設，截至目前，已在全市195個城市社區全面開展，共服務經營實體1908個，發布各類崗位1.53萬個，對接重點群體提供就業服務4000余人，向10547名求職人員推送崗位信息20000余條，為社區居民和經營實體提供路徑最短最優的一站式就業服務，實現居民“一鍵求職”，企業“一鍵用人”。

同時，在線下，蕪湖以勞動者和小微企業為重點服務對象，建設“三公里”充分就業社區，并結合實際，分類定制包括高校畢業生、退役軍人、返鄉農民工、失業人員、就業困難人員、退捕漁民等專項就業創業服務包。今年力爭50%的城市社區達到標準，2023年60%的社區達標，2025年80%的社區達標。

市公共就業和人才中心綜合科的工作人員介紹說，整個2022年，全市將實現全年城鎮實名制新增就業10萬人，單位穩定就業人員比重達到80%以上；幫扶失業人員再就業16000人、就業困難人員再就業3200人，幫扶就業率分別高于70%、80%；全年計劃舉辦各類招聘活動不少于700場，介紹用工不少于2.9萬人，助力創建一流營商環境，提升群眾滿意度。（大江晚報

程茜）